Melyik a pszichológiai szerződés?
Melyik a pszichológiai szerződés?

Videó: Melyik a pszichológiai szerződés?

Videó: Melyik a pszichológiai szerződés?
Videó: Hogyan Legyél Lovag? - Középkori Útmutató 1. Rész 2024, Március
Anonim

A „pszichológiai szerződés” kifejezés az egyének elvárásaira, meggyőződéseire, ambícióira és kötelezettségeire utal, ahogyan azt a munkáltató és a munkavállaló érzékeli … A jogi szerződés megállapodásra vonatkozik, általában írva és aláírva, a munkáltató és a munkavállaló kölcsönös formai kötelezettségeiről.

Mi a példa a pszichológiai szerződésre?

Például egy szervezet engedélyezheti a dolgozóknak, hogy a munkahelyi számítógépeiket olyan személyes ügyekre használják, mint a nyaralások lefoglalása vagy a közösségi médiával való kapcsolattartás, vagy az emberek a munkahelyükön tölthetik fel személyes mobiltelefonjukat. … Egy gyakoribb pszichológiai szerződés hogyan bánnak az emberekkel a szervezeten belül

Melyek a pszichológiai szerződés típusai?

Négyféle pszichológiai szerződés létezik, amelyek közé tartozik tranzakciós, relációs, kiegyensúlyozott és átmeneti (Rousseau 1989).

Mit tartalmaz a pszichológiai szerződés?

A pszichológiai szerződés, a Denise Rousseau szervezettudós által a kortárs kutatásban kidolgozott koncepció a munkaadó és a munkavállaló közötti kölcsönös meggyőződéseket, felfogásokat és informális kötelezettségeket képviseli.

Mi a pszichológiai szerződés 4 típusa?

Négyféle pszichológiai szerződés létezik a szervezetben: tranzakciós, átmeneti, kiegyensúlyozott és relációs.

Ajánlott: