Az fmla megvédi a szolgálati idejét?

Tartalomjegyzék:

Az fmla megvédi a szolgálati idejét?
Az fmla megvédi a szolgálati idejét?

Videó: Az fmla megvédi a szolgálati idejét?

Videó: Az fmla megvédi a szolgálati idejét?
Videó: Senior Project (Comedy) Полнометражный фильм 2024, Március
Anonim

Gondoskodjon a szolgálati idő felhalmozásáról fizetett szabadság alatt, akkor a munkáltatónak – irányelveivel összhangban – engedélyeznie kell a szolgálati idő felhalmozását az FMLA szabadság bármely része alatt, a fizetett szabadságot helyettesíti, azaz a fizetett szabadsággal egyidejűleg folyó FMLA szabadság alatt.

Befolyásolja-e az FMLA szabadság a szolgálati időt?

FMLA/CFRA szabadság nem jelent megszakítást a szolgálatban, és más módon nem befolyásolja a munkavállaló státuszát a kollektív szerződés szerinti hosszú élettartam vagy szolgálati idő, illetve semmilyen munkavállalói juttatás szerinti szolgálati idő szempontjából terv.

Megakadályozhatja az FMLA az előléptetéstől?

Elutasíthatják az előléptetést, mert kivettem az FMLA-szabadságot? Akárcsak az FMLA szabadságon töltött előléptetéstől, az előléptetés sem tagadható meg, mert FMLA szabadságot vett kiA munkaadók nem tudnak megtorolni Önt azért, mert szabadságon volt, és nem tagadhatják meg az előléptetést, mert egy ideig nem dolgozott.

Megszűnhet a pozíciója az FMLA alatt?

Munkaviszony megszűnése

A munkáltató nem szüntetheti fel vagy szüntetheti meg a munkavállaló munkaviszonyát, ha a munkavállaló szülési vagy szülői szabadságra jogosult vagy megkezdte kivéve, ha a munkáltató felfüggeszti vagy megszünteti az üzlet.

Mi ellen véd az FMLA?

Akár súlyos egészségi állapota miatt nem tud dolgozni, akár azért, mert gondoznia kell szülőjét, házastársát vagy súlyos egészségi állapotú gyermekét, a Az FMLA fizetés nélküli, munkahelytől védett szabadságot biztosít. A szabadságot ki lehet venni egyszerre, vagy időszakosan, az egészségi állapottól függően.

Ajánlott: